2月18日上午，浦口区召开全区强化作风建设推动高质量发展大会。龙年“新春第一会”上,既有过去“双晒双亮”促发展等工作的成果展示、表彰总结,也有对未来全区工作的计划愿景、部署行动,充分宣示了浦口奖先进、树典型的鲜明导向以及抓经济、促发展的坚定决心。

　　站在发展的新坐标上，浦口将全面贯彻党的二十大精神和习对江苏工作重要讲话重要指示精神，全面落实“四个走在前”“四个新”重大任务，锚定目标、奋发进取，奋力谱写现代化新浦口建设新篇章。

　　浦口经济开发区内，集成电路产业3个“百亿级”项目顺利推进、陆续建成；在南京国家农创中心，专注于农业科技创新的重点实验室里已是一派忙碌景象；目光转至珍珠泉风景区，一场场璀璨夺目的非遗“打铁花”表演在朋友圈刷屏……

　　在这幅生机勃勃的新春图景上，浦口文旅市场为画卷着墨添彩。2024年春节假期，全区共组织“瑞龙迎新”文旅活动46场，全区18家乡村旅游点组织民俗节庆活动23款，接待游客15.26万人次，同比增长96.3%。消费市场人气旺、新意足，折射出浦口区的春节“特色经济”活力迸发，包括虹悦城江北店在内的16家重点监测企业，春节8天假期销售额超1亿元，同比增长58%。

　　站在龙年的伊始回望，过去一年，浦口区通过一个个重大项目的耕耘，带动了经济运行整体好转。实现了190个亿元以上项目的成功引进、省市重大项目的超进度完成以及主导产业的高速度增长，取得了高企等一系列指标的历史性突破，有力推动地区生产总值增长好于预期、高于市均。

　　通过一件件民生实事的完成，促进了群众生活明显改善。15所学校建设、开办，10家医联体合作单位成功签约，整组搬迁三年任务圆满收官，5个集体经营性收入超千万村取得突破，居民人均可支配收入增幅全市领先。

　　通过一项项务实举措的落地，推动了作风建设走深走实。创造性打造有“浦”有为好作风品牌，系统式构建区域作风联动发展机制，“只投诉一次”创成市级地方标准，12345政务热线工作连续两年全市第一，全区机关作风建设满意度和群众满意率实现同步提升。

　　通过一串串荣誉表彰的取得，成就了浦口品牌叠加增色。累计获得国务院及省市政府督查激励 27项，成功摘取全国农业科技现代化先行县等一批“国字号”招牌，连续拿下数字乡村试点评估等多项省市第一，浦口品牌的美誉度、含金量加速提升。

　　近年来，浦口区将“四拼四比”要求贯穿于高质量发展各方面，有效提升了攻坚能力、有力振奋了精神面貌，在全市“五拼五比晒五榜”活动中获得了 16 次红旗激励。

　　从“双亮”行动到“百名干部破百题”，从“全员大走访”到“统一行动周”，浦口抓住一次次契机深入项目和企业。其中，“双亮”行动即亮项目的同时，亮服务效能，用直接打分倒逼政府部门努力实干、摆出实绩。而这两方面背后所折射的，是该区一如既往打造产业高地和一以贯之优化营商环境的决心。

　　浦口区主要负责人表示，当前，浦口面对3个亟待突破的重要关口，分别是经济结构转型、城市能级跃升和融合效能释放。接下来，仍要继续强化敢拼敢比的担当，必须更大范围优化制度体系、更深层次推进创新实践，全面释放一体化发展新动能。具体而言，要比拼“六个力”：

　　在招商引资上比拼功力。要从营商环境、服务质量等内功上持续发力；要以更强的主动性提升功力，综合强化政策手段、金融工具、法治保障等服务力度；要以更强的专业性提升功力，借助市场化、专业化力量，加深对高科技项目、行业细分领域的前沿性研究；要以更强的创新性提升功力，通过基金招商、以商引商等方式撬动资源、拉动投资，以创新创业的良好氛围赢得市场青睐。

　　在项目建设上比拼合力。在通过专班形式推进重点项目的基础上，举全区之力协同攻坚，促成问题解决的高效率，做好服务保障的全过程，确保项目的建设与运营有效衔接。

　　在企业培育上比拼活力。要通过精准服务激发梯队活力，针对不同规模、不同领域的企业，分层分类开展服务与指导，制定更加贴合需求的专项政策；通过链接供需激发市场活力，依托企业上下游对接平台的搭建，促进信息充分共享、资源有效整合、循环不断畅通；通过科技赋能激发创新活力江南真人入口，努力通过生产结构前沿布局、生产要素创新配置、生产技术革新突破，加快形成新质生产力。

　　在深化改革上比拼魄力。坚持以问题导向审视自身，在制度层面充分考虑流程的合理性、衔接的顺畅度，在实践层面仔细验证操作的便捷性、目标的达成率，既要敢于直面问题，更要敢于动真碰硬。

　　在乡村振兴上比拼定力。要久久为功做强乡村产业，在延长农业产业链条上下功夫，配优物流、仓储等基础设施，逐步实现农业转型升级。要久久为功美化乡村环境。精细化长效化管护好特色田园乡村、宜居村等建设成果，将改善重点放在居民最迫切需要的设施上。要久久为功传承乡村文化，深入探索价值转化路径，为乡村文旅、文明实践注入独树一帜的魅力。

　　在基层治理上比拼效力。面对群众诉求多元、结构矛盾复杂的局面，必须以治理成效和力度的提升，护航经济社会发展。围绕安全稳定的强化保障和幸福指数的持续提升推进治理效力升级。

　　2024年是实施“十四五”规划的关键一年，也是推动经济发展全面回升向好的奋斗之年。

　　面对浦口现代化和江北一体化发展任务，浦口龙年“新春第一会”释放出强烈的信号：干部作风比以往任何时候都更加重要。

　　会议指出，全区各级干部要把对党的绝对忠诚转化为干事创业的热忱与能力江南真人入口，切实担起推进高质量发展的重任。围绕打造一支适应高质量发展重任的高素质干部队伍，会议要求做到选拔要从严、考核要从严、监督要从严。

　　会议提出，奋力推动高质量发展要实现指标、品牌、能级“三个突破”，全区干部必须铆足“四股劲”：一是勤学善思的“钻劲”，全面提升履职能力和机关工作效能。二是舍我其谁的“干劲”，时不我待、分秒必争，勇于担起最重的担子。三是为民服务的“实劲”，以务实作风办实事、办好事，不断提升群众的获得感和满意度。四是久久为功的“韧劲”，在“改革创新深化拓展年”基础上，持续发力、善作善成，凝聚起推动浦口高质量发展的强大力量。

　　“今年，我们将在荣获‘2023年度南京市市级作风建设标兵街道’的基础上，进一步深化作风建设专项行动，统一思想、加压奋进，时刻认识高质量发展重要性，时刻增强对标找差主动性，推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导。同时，在江北一体化融合发展上，在打造江北新主城示范样板上，争当勇挑大梁的冲锋者、先行示范的领跑者，以拼的姿态、抢的劲头，推动各项事业发展提速增效。”会上，江浦街道相关负责人作表态发言。

　　作风建设重在服务发展、重在解决问题。今年，浦口区将围绕促发展，持续开展“双亮”等行动，形成更多解决问题的创新方法和闭环机制，大力推进要素、设施、配套等硬保障以及政策、金融、法治等软服务协同改善。

　　围绕惠民生，贯通运用“集中走访日（周）”“每月一办”等工作机制，统筹需求侧的问题梳理和供给侧的方案制定，集中力量抓好办成一批群众可感可及的实事。

　　围绕保稳定，坚持关口前移、重心下沉，推行安全生产“综研联检”工作机制，推广“零访社区”经验做法，强化“和解浦畅”阵地建设，推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、困难在一线解决。江南真人app免费下载