习在党的十九大报告中，着眼于推进新时代中国特色社会主义伟大事业，对高素质专业化干部队伍建设提出了更高要求。2018年全国组织部长会议也指出，加强干部队伍专业化建设，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，解决能力不足、本领不够问题，是当务之急。组工干部是“管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才”，是高素质专业化干部的直接锻造者，更应坚守“打铁还需自身硬”的理念江南真人，以“五行”的标准着力锻造自身，不断提高自己适应新时代、实现新目标、落实新部署的专业化能力。

　　组工干部心中有定力，就是要以讲政治、重大局为核心。高素质，第一位的是政治素质要高；专业化，首先是政治能力要强。讲政治是全党的精神支撑，也是党区别于其他政党的核心特征，政策性和原则性决定了组织部门必须是最讲政治的部门，组工干部必须是最讲政治的干部。我们要树立强烈的责任感和使命感，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，尤其是要经常、主动、全面地向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，坚决维护党中央权威、维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。

　　组工干部眼中有目标，就是要以高品质、可持续为依据。匠心成就精品，细节决定成败，提高组织工作质量与水平关乎组织工作的生命。组工干部应树立“凡事不做则已，做必至全”的理念和“不要差不多、盯住最完美”的工匠精神，事事争先，件件创优。用统揽全局的宽阔视野谋划工作，在分析问题、处理问题时，变单向思维为立体思维、依附性思维为自主性思维、封闭思维为开放思维、保守思维为创新思维、机械思维为辩证思维，有“不畏浮云遮望眼”的境界，多角度、全方位地审视复杂多变的情势，从大局看局部，从未来看现在，把握事物发展的趋势。

　　组工干部手上有招数，就是要以敢创新、出实效为标准。专业精神不强，干不好事；专业能力不强，干不了事。组织工作是一门科学，政治性、政策性、程序性都很强，无论是干部工作、组织工作还是人才工作，都需要全面、准确、严谨地把握一系列的政策体系和操作程序。组工干部要深学组织工作的理论、原则、方法、制度和规则，以科学思维、创新思维、求解思维，不断优化工作方式方法，找准工作的结合点、切入点和着力点，成为组织工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”。在工作环节中，努力做到坚持原则不动摇、江南真人执行政策不走样、履行程序不变通，严谨细致，精益求精，用韧劲、闯劲、拼劲，勇于直面“疑难杂症”，雷厉风行，快捷高效。

　　组织干部脚下有力量，就是要以善调研、能吃苦为基础。组工干部要有服务群众的真心，要为民办实事、江南真人办好事，从小事做起，真正深入基层、深入群众，了解群众的需求，想问题、作决策、办事情，用实事求是的态度处理每一项经手的工作，做到经得起时间的检验。坚持把中央要求和实践需要、基层探索结合起来，把针对性、操作性和稳定性结合起来，把积极补齐短板和稳扎稳打推进结合起来，精准科学地选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础，江南真人不断提升组织工作整体质量和水平。

　　组织干部身上有形象，就是要以重品行、做表率为根本。作为一名组工干部，或多或少地总会有一些组织赋予的“权力”，也经常接触到人事的变动，掌握领导较多的信息数据，我们的一言一行看似只是小事，但却事关组织人事的大事。所以组工干部一方面必须谨言慎行，严格遵守组织纪律，更要甘为人梯，不妒贤嫉能，清正廉洁、公道正派，把举贤荐能作为自己的价值追求；另一方面，组工干部也要树家风、严家教，管好自己、管好家人、管好身边人，不做影响组工干部形象的事，不说影响组工干部形象的话，以自身示范引领家风，以家庭示范引领社会风貌。