2022年3月1日下午，财经学院领导班子、教研室主任在财经学院507会议室组织召开专业高质量发展研讨会。

　　会上各教研室主任就各自制定的年度工作计划进行汇报分析，对“2022年如何促进财经学院专业高质量建设发展”进行了研讨。老师们各抒己见，提出了以“团队建设”为抓手，以“专业建设出成效，课题科研出成果，学科竞赛出成绩”为目标的工作思路，推进财经学院专业建设整体水平提升。

　　会上，党总支副书记缪枫表示，为落实学校高质量发展目标，各教研室要落实“三张清单”，确保年度工作取得实效。制定“任务清单”提出年度目标任务，涵盖教学科研、课程建设、专业建设、学科竞赛等方面；对照学校“高质量发展”文件内容提出”问题清单”；梳理各专业存在的问题列出“督办清单”，并通过落实定时督查，确保各项工作不折不扣落实到位。

　　副院长朱选良表示各专业制定年度计划时要目标责任明确；指派工作时要因人而异，善于调动、任用团队成员长处；落实工作时要集合团队众智，齐心协力作战，凝心聚力推进才能取得专业发展。

　　院长熊萧江南真人强调，各专业要以团队建设凝聚专业特色江南真人入口，提升建设质量：一是要把分院年度重点工作的任务落实每个团队中；二是每个团队的年度重点工作要落实到人，例如每个团队至少要申报一个省部级课题、2个厅级课题，并落实到教师；三是针对年度重点工作开展团队活动，凝聚成江南真人果。各专业凝聚共识、昂扬斗志、自我加压，把提高质量作为学院工作的中心和核心任务来抓，全力开创财经学院新局面！

　　本次会议理清了年度工作思路，达成了江南真人共识，明确了目标，为学院各专业2022年工作的创新、有序、高效开展指明了方向。