）从1个自治区级检查中心到14个检查分局的结构布局，从0个规范化制度到8个检查员制度的健全完善，从检查员人工档案到检查员全生命周期的信息化管理，一步一个脚印，一年一个台阶。近年来，广西壮族自治区药监局以创新的发展思维，高位、高效、高速、高质推进职业化专业化药品检查员队伍建设，以专业的检查员队伍护航药品医疗器械安全，助推医药产业高质量发展，取得显著成效。

　　党中央、国务院和自治区党委、政府高度重视职业化专业化药品检查员队伍建设。广西将“加强职业化专业化药品检查员队伍建设”纳入《广西药品安全“十四五”规划》，在机构设置、编制核增等方面给予政策支持，高位推动。自治区药监局党组按照党中央、国务院和自治区党委、政府关于加强药品安全工作的决策部署，坚决扛起药品监管政治责任，顺应监管所需、产业所需、民生所需，科学谋划和推进广西职业化专业化药品检查员队伍建设，不断完善队伍建设的顶层设计，着手修订了检查员管理、调派等8个制度，形成权责明确、协作顺畅、覆盖全面的药品监督检查工作体系。2024年共完成检查1254家次，派出检查员3532人次，助力全区新增药品医疗器械生产、经营（批发及零售连锁总部）企业105家，获批二类器械注册证463张，有40个产品填补了广西空白，获证数排全国第11位，审评审批效率位居全国前列。

　　作为检查员全生命周期管理部门，自治区食品药品审评查验中心（以下简称“中心”）强力落实上级部署，坚持职业化方向和专业性、技术性要求，为广西药品安全监管提供高精尖的检查人才保障。

　　队伍规模持续扩大。多渠道多层级补充检查员队伍。科学使用核增编制向社会进行公开招聘；聘任符合条件的新培训检查员为正式检查员；返聘专业过硬的退休人员作为兼职检查员。2023年以来，新增检查员61人次，其中专职检查员34人次。

　　检查能力持续提升。在原有培训模式的基础上，根据新发展形式，进一步丰富了能力提升方式，构建起了“学、教、练、检、赛、研”六位一体的培训模式，全面提升检查员综合素质。同时通过“请进来、走出去”的的策略，积极邀请专家进行授课，鼓励检查员加大课题申报、研究力度，与中国药科大学等高校合作开展检查员学历提升项目，江南真人app免费下载选派骨干人员到国家药监局核查中心跟班学习，持续提升检查员理论和实践水平。2024年共集中培训检查员258人次。

　　检查待遇充分落实。出台《自治区食品药品审评查验劳务费管理办法（试行）》，进一步明确了发放范围，适当提高发放标准，保障检查员待遇，调动检查员参加检查工作的积极主动性。与加大回访力度、畅通监督渠道、加强突击巡查等多措并举，进一步加强检查员队伍廉政建设，增强对不良诱惑抵抗，防范腐败行为发生。

　　层级评定推动互通。稳步推进在职称序列中增加药品检查员专业，努力推动职称等级与检查员层级的互联互通，规范畅通药品检查员“职业化”发展通道。

　　示范引领成效明显。开展“亮身份，强党性、树形象”、优秀检查员评比等活动，树立典范，激发全区检查员队伍工作积极性和创造性，鼓励检查员改进工作作风、恪尽职守、开拓创新。

　　通过引入先进的信息化技术，中心正在构建一个高效江南真人、智能的审评查验信息化平台——广西“两品一械”审评查验信息一体化智慧管理系统，实现业务全流程无纸化管理、药品检查员全生命周期管理、全链条内控管理，达到审评查验高效化、业务数据安全化、资源配置优比化的效果。其中，着力提升检查员考核评价效益，通过精准设计检查员考核评价模块，使其具备统计查询、分析研判、监督检查、廉政建设等功能，以数字化手段有效提升检查员队伍管理水平。

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