江南真人app免费下载江南真人app免费下载2024年，赣粤高速600269）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习考察江西重要讲话精神，在集团的正确领导下，充分发挥上市公司品牌效应和投融资平台功能，深入推进回归“集团高质量发展的引领地位、江西上市公司的示范地位”目标任务向纵深发展，在支撑产业升级、夯实资金保障、价值创造体现、强化项目带动、推动科技创新等方面积极担当作为，实现了公司价值和市值的良性循环，持续为集团“一体两翼双驱”高质量发展贡献了赣粤力量。

　　2023年至2024年，公司利润总额分别为16.78亿元、18.54亿元，利润贡献占比连续2年位列集团子公司第一。公司股价分别上涨24.59%、40.93%，特别是2024年，公司全年股价最高5.76元，涨幅在省内88家上市公司中位列第5。经过两年努力，“两个回归”目标任务基本实现。

　　公司始终把思想政治建设作为改革发展党建等工作的首要任务，教育引导全体干部职工增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同，推动转化为公司高质量发展的强大动力。

　　坚持以习重要指示批示精神为根本遵循，围绕习关于国有企业改革发展、党的自我革命重要论述等内容，积极开展中心组学习，严格落实“第一议题”制度，忠诚践行习新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，增强践行正确政绩观的实干定力，把讲政治的要求全面体现在服务经济高质量发展，推进高水平交通强省建设的生动实践上。

　　一体推进学习研讨、警示教育、解读培训、检视提高等工作，形成了中心组领学、各级党组织跟学、党组织书记带学、工作小组督学、党员干部自学的“五学联动”机制，引领广大党员领导干部知敬畏、明戒惧、守规矩。

　　完善党委工作制度，动态优化《前置研究重大事项清单》，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。健全公司治理制度体系，不断厘清党组织、董事会、经理层之间的权责边界，持续提升决策规范管理。自觉落实好民主集中制原则，确保了公司改革发展和战略方向不偏离。

　　始终坚定“国企+上市”的功能使命，发挥平台优势，拓展业态经营，增强产业动能，努力在服务全省经济社会发展大局、服务集团发展战略中争创更好业绩、发挥更大作用。

　　充分发挥上市公司产业“孵化器”作用，深化拓展智慧交通、能源发展、科技环保等产业，积极培育文旅酒店、集采平台等业务，形成主业突出、产业新生、多元发展的经营新格局。

　　其中，智慧交通产品在河南、湖北等多省落地应用；桥梁主动防撞预警系统和水文监测综合解决方案拓展至水运、地铁等领域。优化能源产业网点布局，正式投产运营九江浔南加油站，迈出了能源经济向高速公路线下延伸的探索实践，为地方经济发展提供更加有力的能源支持。加大环保科技和绿色材料领域投入，黄马、吉安环保型沥青拌合站生产运营步入正轨。

　　公司连续14年获得AAA信用评级，全年累计融资99.41亿元，新增债务平均融资成本2.11%，整体节约财务费用近亿元，多只债券创全国或地方国企同期限利率最低。统筹资金使用，发挥财务共享中心作用，盘活沉淀资金7500余万元，有效降低了资金风险敞口。

　　切实发挥资本“放大器”作用，自“两个回归”目标任务提出以来，吸引了长城人寿增持公司股份，成为公司第二大股东。公司股价及市值全年累计上涨40.93%，涨幅在88家省内上市公司中位列第5，切实提升了公司在资本市场的影响力。

　　此外，公司积极对接资本市场前沿，促成保理业务首单落地，搭建私募基金、资管计划等债券投资通道开展精准投资。

　　坚持高标准、高质量、高效率推进重大项目投资建设，努力打造品质工程、平安工程、廉洁工程，更好地服务百姓美好出行。

　　昌樟改扩建二期项目创新桥梁装配式建造，成为省内高速公路桥梁建设新典范，提前16个月实现全线建成通车，进一步畅通城市脉络。

　　樟吉扩建项目完成第一次新老路面交通转换目标，项目获批“全国公路交通绿色低碳技术示范基地（2024-2026）”“交通运输部科技示范工程”“江西省首批低碳零碳负碳示范工程”。

　　持续开展国企改革深化提升行动，完善现代企业制度和市场化经营机制，不断增强核心功能，提高核心竞争力，以机制优化推进企业发展。公司智慧交通、市值管理、引入央企战投等国企改革经验被省国资委列为典型案例。

　　开展董事会建设质量提升专项行动，建立健全《董事会和董事评价办法》《公司委派外部董事选聘和管理办法》等制度，提高董事会规范运作和科学决策水平。加强董事会合规经营意识，选优配强外部董事，实现外部董事占多数。完成经理层及管理人员任期制与契约化、专业化整合及管理层级压减、“控股不控权”自查等工作。

　　突出“三项制度”改革质量和实效，健全完善科学有效的考核和激励机制，推动“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”深入实施。强化效率效益导向，坚持薪酬与业绩挂钩联动，推动管理人员契约化管理，制定管理人员业绩考核管理办法，提升契约目标的科学性、挑战性和刚性考核、兑现。

　　充分发挥“喻斌数字创新工作室”“小晴创优创新工作室”、博士后工作站等科研创新平台优势，加快科技创新成果转化，全年获得专利授权56项。布局智慧隧道、智慧工地、鸿蒙等领域30个智慧交通产品研发，10个科技项目结项验收，4项科研成果入选省交通运输厅科技创新成果推广目录，2项科研成果经评价达到国内领先、国际先进水平。各在建项目办着力在材料运用、厂区建设等方面开展研发，参编国标1部、行标6部，申报部级工法2项。

　　以党建工作提质为抓手，持续用劲抓基础固根本、示范引领补短板促提升，夯实党建基础，深度挖掘公司亮点，加强对外宣传，讲好赣粤故事，展现现代国企新形象。

　　大力开展“书记领航”行动和“揭榜挂帅”“创绩提升”活动，验收2023年“揭榜挂帅”项目4个，党员签订承诺践诺200余份，党员骨干攻坚克难、服务经营发展本领进一步强化。实施“一企一品”党建品牌工程，党建品牌增至11个，充分发挥示范带动效应。大力选树先进典型，喻斌同志荣获2024年全省五一劳动奖章、“新时代赣鄱先锋—突出贡献好榜样”称号，省国资委优秀员。

　　突出“三项制度”改革质量和实效，健全完善科学有效的考核和激励机制，推动“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”深入实施。强化效率效益导向，坚持薪酬与业绩挂钩联动，推动管理人员契约化管理，制定管理人员业绩考核管理办法，提升契约目标的科学性、挑战性和刚性考核、兑现。

　　坚持为实现“两个回归”目标任务鼓与呼，重点围绕运营管理、项目建设、产业经营等进行系列策划，全年在省部级以上主流媒体发稿百余次，公司官微官网发稿400余篇江南真人app免费下载，项目建设、科技创新等成果在中央电视台、人民网、新华社、江西新闻联播多家权威媒体频频亮相。着力在典型挖掘、典型培育、典型宣传上下功夫，“新时代赣鄱先锋”喻斌典型事迹在江西新闻联播、江西日报、国资委官微、集团官微等多平台广泛宣传。

　　2025年是“十四五”规划收官之年，是全面落实党的二十届三中全会改革举措的开局之年。赣粤高速将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神，认真贯彻落实省委经济工作会议、省委十五届七次全会精神、全省国资国企工作座谈会部署和集团工作要求，坚持固本兴新，强基赋能，以价值创造为导向，以产业协同为基础，以管理效能为保障，深化改革创新，推进产融结合，持续增强核心功能、提高核心竞争力，推动公司发展实现质的有效提升和量的合理增长，奋力打造一流上市国有资本投资运营平台。