阜阳市退役军人事务局积极创新就业模式，利用“加、减、乘、除”“四法”，深挖优质就业岗位，梳理完善系列政策保障措施，提供就业创业补贴、优惠贷款政策、税收减免等，为退役军人实现高质量就业做好服务。

　　“加法”融资源。整合部门资源。加强与组织、团委、人社、医保等部门的信息互通和资源共享，做到优势互补，形成工作合力。在退役士兵返乡报到时段，提供“报到+教育培训+企业招聘”一站式服务，精准掌握退役军人培训需求及就业创业意向。整合教培资源。坚持以高职院校为主，民办职业培训机构和就业创业园为辅，构建市、县两级优质技能教育培训体系，充分发挥不同类型培训资源的优势，力求达到“一加一大于二”的效果。近年来，累计免费培训退役军人6351名、培养各类技能人才5842名。

　　“减法”优流程。对接网上政务服务平台，梳理涉及各部门的退役军人就业创业事项清单，加强部门之间联动，实现数据互通共享，达到全程网办暨“不见面办”。对线下招聘有关事项进行梳理优化，减轻企业和服务对象负担；依托平台举办线上退役军人及随军家属招聘会、跨省劳务协作招聘会等。调查掌握退役军人就业失业情况，动态调整信息系统平台数据，提供“一对一”推送招聘岗位江南真人app免费下载、优惠政策等网上就业服务，累计开展招聘活动300余场次，提供岗位27万余个，达成就业意向2万余人。

　　“乘法”集优势。结合省、市“双招双引”工作要求，鼓励机关、企事业等单位拿出适合的岗位接收退役军人，拓宽退役军人就业渠道。协同人社、税务、商务等部门，落实落细扶持退役军人就业创业系列优惠政策。两年来，为符合条件的退役军人减免税费1157万元、发放创业贷款6000余万元。动员就业创业经验丰富的先进模范人物、企业家等，组成退役军人就业创业导师团队，对有创业意愿的退役大学生士兵等，通过点对点走访、电话咨询、网络问诊等方式，与其“手拉手”结对子，进行具体指导和帮带。

　　“除法”强帮扶。排查掌握退役军人就业、创业现状，定期走访军创企业，对接相关职能部门研究探讨帮扶方法，从源头破解退役军人就业创业和政策落实中的痛点难点问题。充分发挥党委、政府和社会力量作用，加强沟通协作并建立相应机制，对生活困难或就业困难的退役军人，提供最低生活保障和优质适合的岗位，进行个性化精准帮扶。对军创企业提出的退税和房租问题，主动协调税务和园区管理部门给予及时解决。截至目前，已办理“留抵退税”3902万元，减免中小微企业和个体工商户房租139万元。（王小涛）

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