为进一步提升劳动能力鉴定服务水平，切实保障职工群众切身权益，济宁市创新推行“链条式”鉴定服务模式，2月24日至28日成功组织开展了2025年济宁市第一批次劳动能力现场鉴定工作，为815名职工提供了高效、便捷的现场鉴定服务。

　　济宁市坚持“以人民为中心”的服务理念，主动前移服务关口，充分发挥各县(市、区)经办力量，广泛开展劳动能力鉴定政策宣传，深入了解群众需求。通过开通绿色通道，确保参保人员待遇“应享尽享”“应享快享”。在常规批次集中劳动能力鉴定的基础上，推出上门鉴定、委托鉴定和远程视频鉴定等多元化服务方式，切实解决行动不便、异地居住等特殊群体的实际困难，让服务更有温度。

　　为提升服务效能，济宁市对劳动能力鉴定流程进行全面优化升级。提前与劳动能力鉴定基地对接，科学设置引导标识，合理规划等候区、鉴定区、检查室、休息区等功能区域，并配备专职人员进行全程引导，为职工群众提供优质、便捷的“一站式”鉴定服务。依托山东省劳动能力鉴定信息管理系统，将鉴定工作前移至鉴定现场，实现查体、审核、录入同步进行的“链条式”工作模式，提高了工江南真人app免费下载作效率，缩短了办事时间。

　　为确保鉴定工作的科学性和权威性，在济宁市劳动能力鉴定医疗卫生专家库随机抽取医学专家，组建首鉴专家组、复核专家组、总检组长三级评审小组，全面推行初评、复审、总检“一站式”服务模式。严格按照国家标准，对申请人的身体状况、功能障碍程度及生活自理能力等方面进行多维度综合评估，确保鉴定结论客观公正，切实维护职工群众合法权益。

　　为提升鉴定工作的规范性和透明度，济宁市充分运用信息化手段，依托“爱山东”App对鉴定人员通过人脸识别进行身份认证，取代传统人工核验模式，进一步提高核查效果。同时，强化现场数据江南真人app免费下载blank>江南真人app免费下载录入管理，全程采用信息化手段，确保鉴定过程可追溯江南真人、数据全留痕，进一步提升了工作的透明度和公信力，赢得了职工群众广泛认可。

　　下一步，济宁市将继续深化“链条式”服务模式，不断创新服务方式，优化服务流程，努力为职工群众提供更加优质、高效、便捷的劳动能力鉴定服务，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。

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